О компании - Консалтинговая компания ECPM (ЕСПМ) Нур-Султан
MENU

На первом месте —
интересы людей

Мы помогаем казахстанским и международным компаниям находить лучшие решения в области управления людьми: развитие общества, исследования персонала, оценка вовлеченности, выстраивание отношений с целевыми группами и создание систем, направленных на повышение эффективности бизнеса
Узнать больше

 

Почему партнеры выбирают ECPM

ECPM владеет методологией

Специалисты Центра являются авторами методологий исследования в области производственных отношений:
  • − Индекс социальной стабильности.− Индекс социальной стабильности.
  • − Вовлеченность персонала
  • − Диагностика и формирование
безопасного поведения работников на производстве.

15-летний опыт консультирования производственной сферы

Специалисты ECPM проводили HR и коммуникационную консультацию для национальных и иностранных компаний.

ECPM придерживается рекомендаций лидеров отрасли

Специалисты Центра являются членами ILERA (Международная Ассоциация в сфере социально-трудовых отношений при МОТ), Ассоциации HR-менеджеров Казахстана, Совета Казахстанского фонда развития менеджмента.

Реализация социально-значимых проектов

Проекты по переселению сёл в Атырауской области, с UNPFA по сексуально-репродуктивному здоровью и профилактике насилия.

Cеть полевых работников и исследования на трех языках

ECPM имеет собственную сеть профессионально подготовленных анкетеров во всех регионах страны. Специалисты ECPM проводят исследования и пишут отчеты на казахском, английском и русском языках.

Партнерство с НПО и знание местной ментальности

ECPM эффективно привлекает НПО республики и регионов для решения социально значимых вопросов общества. Опыт исследований и постоянная коммуникация позволяет накапливать интеллектуальную память по взаимодействию с населением регионов

 

 

Наши ценности

Наши ценности

На первом месте — интересы людей: сотрудников и клиентов без явного приоритета между ними.
На втором — интересы проектов. На третьем месте — вознаграждение, как оценка полезности нашей работы и средство достижения целей.

СЕНІМ
Выстраиваем долгосрочные доверительные отношения с партнерами на основе качественных данных .
ҮЛЕС
Стремимся принести пользу казахстанскому обществу через системные проекты.
НИЕТ
Уважаем культуру компании и каждого человека, помогаем строить вовлеченные команды и успешные компании.
ШАБЫТ
С воодушевлением и вдохновением развиваем новые направления и проекты.

 

Направления деятельности ECPM

Гендерные отношения

Гендерные отношения

Мы создаем образовательные ресурсы по оказанию помощи при гендерном насилии и работе со стрессом в семьях.
Коммуникации

Коммуникации

Мы помогаем выстраивать систему стратегических и антикризисных коммуникаций.
Устойчивое развитие

Устойчивое развитие

Мы содействуем развитию компаний вместе с экосистемой и делаем значимые социальные проекты.
Производственные отношения

Производственные отношения

Мы помогаем компаниям выстраивать конструктивные отношения с персоналом на основе опроса.
Аналитика

Аналитика

Мы делаем понятную аналитику и формируем пул данных для принятия эффективных управленческих решений
Развитие общества

Развитие общества

Мы реализуем проекты в сфере репродуктивного здоровья и планирования семьи.

Ербол Исмаилов

Ербол Исмаилов

Генеральный директор ECPM

Эксперт в области социально-трудовых отношений, управления персоналом, стратегических и кризисных коммуникаций, массовой психологии, конфликтологии.

Является членом International Labor and Employment Relations Association (ILERA) при Международной организации труда. Обладает авторским свидетельством на Школу профсоюзного лидерства.
Также является одним из авторов Индекса Социальной стабильности – комплексного исследования персонала.

Е-mail: Бұл электронды пошта мекен-жайы спам-боттардан қорғалған. Көру үшін сіздің браузеріңізде JavaScript қосулы тұруы тиіс.

Подписывайтесь на нас:
Facebook Instagram

Наша команда

Сегодня невозможно быть экспертом во всем. Наши проектные команды формируются по принципу Open Team. Для обеспечения высокого качества стратегических решений в проектную команду входят не только наши собственные консультанты и менеджеры.
В нее также включены международные отраслевые эксперты уровня бывших топ-менеджеров глобальных корпораций, обладающие высочайшей специализацией, и профессиональные стратеги, гарантирующие превосходное качество вырабатываемых решений.
  • Аскар Муканов

    Заместитель директора, финансовый управляющий.

    Казахско-Русский международный университет

    Имеет опыт работы в банковской сфере, корпоративного бизнеса, реализации инвестиционных проектов.
  • Айгерим Еркен

    Руководитель проектов

    Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова.

    Имеет опыт управления проектами в области проведения исследований персонала, анализа данных, проведения полевых работ.
  • Аслан Нуржанов

    Руководитель проектов

    Бакалавр политологии и международных отношений, Назарбаев Университет, Казахстан

    Магистр социологии, Астраханский государственный университет, Россия.

    Имеет опыт работы в области внутренней политики, проведения полевых работ, фокус-групп, глубинных интервью в крупных промышленных предприятиях.
  • Айнур Успанова

    Руководитель проектов

    Восточно-Казахстанский Государственный Университет им. С. Аманжолова

    Имеет опыт работы в журналистике, PR и внутрикорпоративных коммуникациях частного и государственного секторов.
  • Жусупова Айман

    Руководитель проектов.

    Кандидат политических наук, КазНУ имени Аль-Фараби, участник программы CARTI от Open Society Institute.

    Имеет опыт работы управления проектами в области изучения социального самочувствия населения, социально-политических процессов в Казахстане.
  • Алмагуль Канагатова

    Руководитель проектов.

    Казахский национальный университет им. аль-Фараби

    Имеет управленческий опыт в образовательной сфере, трансформации университетов,колледжей и обучения педагогов, сотрудников, топ-менеджмента школ, колледжей и вузов
  • Байгалиева Гульзира Сериковна

    Алма-Атинский энергетический институт, Казахская Академия труда и социальных отношений

    Имеет опыт работы в разработке кадровой политики и стратегии; нормативных документов, регламентирующих работу с персоналом
  • Султанбек Кайым

    Проектный менеджер образовательных проектов.

    Казахский национальный университет им. аль-Фараби

    Имеет опыт работы в сфере управления высшим образованием, разработке стратегических документов для государственных органов, страновом анализе для проектов ЕБРР.
  • Аскар Муканов
  • Айгерим Еркен
  • Аслан Нуржанов
  • Айнур Успанова
  • Жусупова Айман
  • Алмагуль Канагатова
  • Байгалиева Гульзира Сериковна
  • Султанбек Кайым